GPA Kompetenz- und Feedback-Karten

Die GPA-Karten im handlichen Format erlauben es, in der beratenden Arbeit schnell an den persönlichen Werten und Glaubenssätzen von Führungskräften, Teams oder Coachees anzuknüpfen. So können Überzeugungen und Haltungen und damit die eigenen Filter der Wahrnehmung reflektiert werden.
Die Karten können sowohl mit Gruppen als auch in der Einzelarbeit Verwendung finden. Sie basieren auf dem GPA-Schema nach SySt®. Hintergrund und Anwendungsmöglichkeiten werden in der beiliegenden Broschüre erläutert.
Wenn man mit Gruppen mit mehr als 7 Personen arbeitet braucht man ggf. - je nach gewählter Einsatzvariante - ein Zusatzset. Die Einsatzvarianten sind in der Broschüre beschrieben.